Un toast à la détérioration de nos conditions de travail ?
Lors de la réception du Nouvel An avec les ministres de tutelle du SPF Economie, le 19 janvier 2026, le front commun syndical CGSP – CSC – SLFP a distribué un tract afin de montrer clairement que nous n'acceptons pas la dégradation de nos conditions de travail. Nous voulons également faire comprendre que la lenteur exaspérante, avec laquelle les dossiers sont traités, est intolérable.
Le dossier le plus marquant est la fermeture de notre restaurant du personnel depuis juillet 2024. De plus, depuis le 1er janvier 2026, nous ne sommes plus les bienvenus dans les restaurants Fedorest. Un restaurant du personnel est plus qu'un avantage social individuel : il est essentiel pour l'attractivité de notre employeur et pour les contacts sociaux au sein du SPF. Ce dossier traîne depuis trop longtemps et aucun résultat positif n'est encore en vue, alors que d'autres SPF parviennent à fournir des repas à leur personnel.
Mais nous soulevons aussi d'autres préoccupations, telles que l'état déplorable de nos bâtiments, avec des ascenseurs qui ne fonctionnent pas, un chauffage défaillant, des problèmes avec les sanitaires, une contamination par la légionellose et des couloirs sombres. Souvent la politique d'achat laisse également à désirer, avec des pénuries de matériel tel que des smartphones et des machines à café qui tombent à court de café et de lait. Dans ces conditions, de nombreux collègues préfèrent rester chez eux plutôt que de se rendre dans nos bureaux.
Nous sommes au courant des moments difficiles que traverse le secteur public fédéral. Nous ne comprenons pas pourquoi la priorité n'est pas donnée à la rétention du personnel restant. Nous encourageons la direction à présenter des résultats afin d'améliorer la satisfaction du personnel.
En réaction à cette action, Mme Waterbley, présidente du SPF Economie, a envoyé aux membres du personnel un courriel concernant les conditions de travail au sein de notre SPF.
Il est positif que la présidente reconnaisse les problèmes auprès de l'ensemble du personnel. En tant que syndicat CGSP, nous attendons bien sûr non seulement de bonnes intentions, mais aussi des résultats concrets. Nous continuerons donc à suivre ces dossiers !
Le Comité CGSP Economie
