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Depuis le 1er juillet 2019 les contractuels bénéficient d’une pension complémentaire organisée par le SPF Bosa et dont la gestion est prise en charge par AXA Belgium
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., notre déléguée membre du groupe "retraité" vous livre son expérience:
Le capital est constitué par chaque SPF pour chacun de ses contractuels, le montant de la cotisation est un pourcentage de la rémunération brute et est versé sur un compte individuel consultable sur le site AXA je vous invite vivement de vous connecter et de vérifier les données.
 
Ce capital fait partie de la branche 23 qui est une branche dans laquelle les investissements sont plus volatiles et à risques élevés, une année peut être positive une autre négative.
 
Les contractuels qui voudraient introduire leur demande de pension prenez garde et pensez à demander aux pensions le nombre de jours prestés. Car oui les contractuels ont gagné un œuf kinder surprise même si vous avez le nombre d’années suffisantes pour prendre votre pension le nombre de jours n’est pas toujours celui d’une pension complète. Pour obtenir la totalité du capital moins les cotisations INAMI et solidarité et les taxes il faut totaliser 14010 jours ouvrés. En dessous la carrière est considérée comme incomplète même à 1 jour près.
 
Mon exemple : pour la pension carrière complète 46 ans. Pour AXA il n’y avait que 13989 jours donc carrière incomplète. Conclusion le montant versé ne le sera pas dans l’intégralité mais calculé au prorata. Si au moment de l’introduction de ma demande de pension j’avais su que ce capital différé me serait octroyé et les conditions dans lesquels il se serait, j’aurais pu prendre la pension un mois plus tard puisque je prenais ma retraite anticipativement.
 

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