Een toast op de achteruitgang van onze werkomstandigheden?
Op de nieuwjaarsreceptie met de voogdijministers van de FOD Economie op 19 januari 2026 heeft het gemeenschappelijke vakbondsfront ACOD – ACV – VSOA een pamflet uitgedeeld om duidelijk te maken dat we de afkalving van onze arbeidsomstandigheden niet aanvaarden. Ook om duidelijk te maken dat de tergende traagheid waarmee dossiers worden aangepakt niet te tolereren is.
Het meest in het oog springende dossier is de sluiting van ons personeelsrestaurant sinds juli 2024. Bijkomend zijn we sinds 1 januari 2026 niet meer welkom in de restaurants van Fedorest. Een personeelsrestaurant is meer dan een individueel sociaal voordeel: het is essentieel voor de aantrekkelijkheid van onze werkgever én voor het sociaal contact binnen de FOD. Dit dossier sleept al te lang aan en er is vooralsnog geen zicht op enig positief resultaat, terwijl andere FODs slagen er wel in maaltijden voor hun personeel te voorzien.
Maar we stippen ook andere bekommernissen aan, zoals de povere staat van onze gebouwen, met liften die niet werken, verwarming die het laat afweten, problemen met het sanitair, legionellabesmetting en donkere gangen. Ook het aankoopbeleid laat het vaak afweten, met tekorten aan materiaal zoals smartphones en koffiemachines die zonder koffie- of melk vallen. In deze omstandigheden blijven veel collega’s liever thuis dan naar onze kantoorgebouwen te komen.
We kennen en beseffen allen de moeilijke tijden die de federale publieke sector beleeft. Wij kunnen er niet bij dat er niet met prioriteit wordt ingezet op het houden van het personeel dat er nog overblijft. Wij sporen de directie aan om resultaten voor te leggen om de tevredenheid van het personeel op te krikken.
Als reactie op deze actie heeft mevrouw Waterbley, Voorzitster van de FOD Economie het personeel aangeschreven over de werkomstandigheden bij onze FOD.
Het is een goede zaak dat de Voorszitster de problematieken erkent naar het hele personeel toe. Als ACOD verwachten wij uiteraard niet enkel goede intenties, maar ook concrete resultaten. Wij blijven deze dossiers dus verder opvolgen!
Comité ACOD Economie
