ma di wo do vr za zo
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

Internationale vrouwendag

"Als vrouwen zich aan de kant zetten, stopt de wereld".

 

AMiO nodigt je uit om mee te staken ter gelegenheid van de Internationale Dag van de Rechten van
de Vrouw op 8 maart. Onze AMiO Vrouwencommissie wil graag enkele strijdpunten in de kijker
zetten op deze stakingsdag. Hoewel de afschaffing van openbare diensten extra discriminerend is
voor vrouwen, is de vraag voor meer dienstverlening niet enkel in het belang van de vrouwen maar
wel van de volledige bevolking. Onze eisen omvatten:

 

De afschaffing van het statuut van samenwonende.

 

De afschaffing het statuut van samenwonende is een terugkerende eis die vaak naar boven komt,
omdat dit statuut voor velen van ons problematisch is. We denken bijvoorbeeld aan onze studenten
die een kot delen. Maar het is ook zeer schadelijk voor vrouwen gedurende hun hele levensloop.
Gezien de veranderingen in de maatschappij is dit statuut niet langer relevant en zou afgeschaft
moeten worden. De AMiO Vrouwencommissie wil dat sociale rechten geïndividualiseerd worden!

 

De creatie van meer kinderopvangplaatsen.

 

De belofte van de regering om meer kinderopvangplaatsen te creëren in het Brussels Hoofdstedelijk
Gewest is niet nagekomen. De kraamafdelingen van ziekenhuizen sluiten de ene na de andere en er
is een schrijnend gebrek aan kinderopvang. Momenteel moeten veel van onze collega's hun
terugkeer naar het werk uitstellen bij gebrek aan kinderopvangplaatsen. Het is een stressvolle
situatie en een constante race om oplossingen te vinden, vanaf het moment dat de zwangerschap
wordt aangekondigd. De vrouwencommissie van AMiO pleit voor de oprichting van een centrale
crèche en voor kinderopvang voor alle ambtenaren tijdens de schoolvakanties. Maar meer dan dat,
dringt de vrouwencommissie van AMiO aan op het creëren van openbare kinderopvangfaciliteiten
om adequaat aan de vraag te voldoen.

 

Betere aanpak van huiselijk geweld door werkgevers en de samenleving.

 

Zoals we tijdens de pandemie hebben gezien, is geweld tegen echtgenoten sterk toegenomen. Het
aantal gevallen van vrouwenmoorden is in de loop der jaren alleen maar toegenomen en in de
meeste gevallen van huiselijk geweld is het slachtoffer een vrouw. Het risico bestaat dat dit geweld
nog onzichtbaarder wordt voor werknemers in overheidsdienst door de grotere toegankelijkheid van
telewerken. De AMiO vrouwencommissie roept haar werkgevers op om meer maatregelen te nemen
om slachtoffers van huiselijk geweld te ondersteunen. We vragen ook dat het gerechtelijk apparaat
beter wordt opgeleid om met dit soort geweld om te gaan. We eisen een verhoging van de
beschikbare middelen om slachtoffers te ondersteunen, evenals een betere ondersteuning en
communicatie tussen de verschillende rechtbanken (strafrechtelijk en civielrechtelijk) en
politiebureaus voor dit soort klachten.

 

Gelijke beloning in alle sectoren.

 

Loonongelijkheid in de privésector hoeft niet meer aangetoond te worden! Te veel mensen denken
echter nog steeds dat deze ongelijkheid niet bestaat in de publieke sector. Het is aangetoond dat
loonongelijkheid indirect aanwezig blijft. Aan de ene kant is er het glazen plafond, waardoor vrouwen
moeilijk toegang krijgen tot verantwoordelijke functies, en aan de andere kant wordt deeltijds werk
(met of zonder bonussen) het vaakst aangenomen door vrouwelijk personeel. Dit alles heeft
gevolgen voor de loopbaan en het pensioen van de werknemer. Vrouwen worden dus indirect
benadeeld op het vlak van verloning. In België verdienen vrouwen vandaag gemiddeld 21% minder
dan mannen, en de meerderheid van hen werkt in de slechtst betaalde jobs.


Kom op 8 maart staken met de CGSP AMiO in Brussel.

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34

Sign in to your account